HAD 103-05-2013 核动力厂人员的招聘、培训和授权
简介
HAD 103-05-2013 核动力厂人员的招聘、培训和授权 目 录 1 引言 ............................................................4 1.1 概述 .....................................................4 1.2 目的 .....................................................4 1.3 范围 .....................................................4 1.4 组织与责任 ...............................................4 2 胜任力和岗位人员资格要求 ........................................4 2.1 概述 .....................................................4 2.2 教育背景要求 .............................................5 2.3 经验要求 .................................................6 2.4 培训要求 .................................................8 2.5 行政许可 .................................................8 2.6 健康要求 .................................................8 2.7 外部人员的资格要求 .......................................8 3 招聘和选拔 ......................................................9 3.1 招聘政策 .................................................9 3.2 新建核动力厂招聘计划 .....................................9 3.3 应聘人员的选择 ..........................................10 4 培训 ...........................................................12 4.1 培训政策 ................................................12 4.2 岗位培训大纲 ............................................16 4.3 培训的实施 ..............................................21 4.4 应急响应培训 ............................................23 4.5 培训体系的评价与改进 ....................................26 5 授权 ...........................................................27 5.1 概述 ....................................................27 5.2 授权的实施 ..............................................28 5.3 在岗人员评价与重新授权 ..................................28 5.4 记录 ....................................................28 名词解释...........................................................30 附件 I：核动力厂运行岗位人员的资质管理 .............................35 附表 1：民用核设施核反应堆操纵人员岗位管理信息表 ...................40
1 引言
1.1 概述
本导则是对《核动力厂运行安全规定》（HAF103）第3章"人员资格与培训"的说明和补充。
1.2 目的
本导则的目的是确保核动力厂营运单位有足够数量的和合格的执行能影响安全任务的人员（以下简称核动力厂人员），从而确保核动力厂安全运行。
1.3 范围
本导则适用于核动力厂人员的招聘、培训和授权。如无特殊声明，本导则各项要求均是针对核动力厂营运单位所提出的。
本导则某些部分或全部也可适用于其它核设施（如研究堆和核燃料循环设施）执行能影响安全任务的人员的招聘、培训和授权。
HAD 103-05-2013 核动力厂人员的招聘、培训和授权 目 录 1 引言 ............................................................4 1.1 概述 .....................................................4 1.2 目的 .....................................................4 1.3 范围 .....................................................4 1.4 组织与责任 ...............................................4 2 胜任力和岗位人员资格要求 ........................................4 2.1 概述 .....................................................4 2.2 教育背景要求 .............................................5 2.3 经验要求 .................................................6 2.4 培训要求 .................................................8 2.5 行政许可 .................................................8 2.6 健康要求 .................................................8 2.7 外部人员的资格要求 .......................................8 3 招聘和选拔 ......................................................9 3.1 招聘政策 .................................................9 3.2 新建核动力厂招聘计划 .....................................9 3.3 应聘人员的选择 ..........................................10 4 培训 ...........................................................12 4.1 培训政策 ................................................12 4.2 岗位培训大纲 ............................................16 4.3 培训的实施 ..............................................21 4.4 应急响应培训 ............................................23 4.5 培训体系的评价与改进 ....................................26 5 授权 ...........................................................27 5.1 概述 ....................................................27 5.2 授权的实施 ..............................................28 5.3 在岗人员评价与重新授权 ..................................28 5.4 记录 ....................................................28 名词解释...........................................................30 附件 I：核动力厂运行岗位人员的资质管理 .............................35 附表 1：民用核设施核反应堆操纵人员岗位管理信息表 ...................40
1 引言
1.1 概述
本导则是对《核动力厂运行安全规定》（HAF103）第3章"人员资格与培训"的说明和补充。
1.2 目的
本导则的目的是确保核动力厂营运单位有足够数量的和合格的执行能影响安全任务的人员（以下简称核动力厂人员），从而确保核动力厂安全运行。
1.3 范围
本导则适用于核动力厂人员的招聘、培训和授权。如无特殊声明，本导则各项要求均是针对核动力厂营运单位所提出的。
本导则某些部分或全部也可适用于其它核设施（如研究堆和核燃料循环设施）执行能影响安全任务的人员的招聘、培训和授权。
推荐下载
精品资源合集一键下载