DB14/T 1939.6-2019 山西省职业技能培训规范 第6部分：能力评价
简介
DB14/T 1939.6-2019
山西省职业技能培训规范 第6部分：能力评价
2019-11 -04 发布
2020 - 02 - 04 实施 目 次 前 言 .............................................................................. 1 1 范围 .............................................................................. 1 2 术语和定义 ........................................................................ 1 3 评价分类 .......................................................................... 2 4 培训机构能力评价 .................................................................. 2 5 培训人员能力评价 .................................................................. 2 附录 A（资料性附录） 山西省职业技能鉴定职业（工种）表 ................................ 4 附录 B（资料性附录） 职业技能鉴定要求表 .............................................. 6 附录 C（资料性附录） 专项职业能力评价要求表 .......................................... 7 参 考 文 献 .......................................................................... 9 前 言 DB 14/T 1939《山西省职业技能培训规范》分为若干部分： ——第 1 部分：总则； ——第 2 部分：培训机构； ——第 3 部分：培训内容； ——第 4 部分：培训实施； ——第 5 部分：培训监督； ——第 6 部分：能力评价； ——第 7 部分：培训补贴； ——第 8 部分：技能竞赛； 本部分为 DB 14/T 1939 的第 6 部分。 本部分按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本部分由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。 本部分由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。
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山西省职业技能培训规范 第6部分：能力评价
2019-11 -04 发布
2020 - 02 - 04 实施 目 次 前 言 .............................................................................. 1 1 范围 .............................................................................. 1 2 术语和定义 ........................................................................ 1 3 评价分类 .......................................................................... 2 4 培训机构能力评价 .................................................................. 2 5 培训人员能力评价 .................................................................. 2 附录 A（资料性附录） 山西省职业技能鉴定职业（工种）表 ................................ 4 附录 B（资料性附录） 职业技能鉴定要求表 .............................................. 6 附录 C（资料性附录） 专项职业能力评价要求表 .......................................... 7 参 考 文 献 .......................................................................... 9 前 言 DB 14/T 1939《山西省职业技能培训规范》分为若干部分： ——第 1 部分：总则； ——第 2 部分：培训机构； ——第 3 部分：培训内容； ——第 4 部分：培训实施； ——第 5 部分：培训监督； ——第 6 部分：能力评价； ——第 7 部分：培训补贴； ——第 8 部分：技能竞赛； 本部分为 DB 14/T 1939 的第 6 部分。 本部分按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本部分由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。 本部分由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。
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