DB3311/T 83.11-2018 基层治理四平台建设与管理规范第11部分∶技能型干部培育
简介
DB3311/T 83.11-2018
基层治理四平台建设与管理规范第11部分∶技能型干部培育
2019-01-17实施
2018-12- 17 发布 目 次 前言 ...............................................................................1 1 范围 .............................................................................. 1 2 术语和定义 ........................................................................ 1 3 技能培训项目 ...................................................................... 1 4 干部素质要求 ...................................................................... 1 4.1 综合信息指挥室 ................................................................ 1 4.2 便民服务平台 .................................................................. 1 4.3 综治工作平台 .................................................................. 1 4.4 综合执法平台 .................................................................. 2 4.5 市场监管平台 .................................................................. 2 5 培训方式 .......................................................................... 2 6 师资队伍 .......................................................................... 2 6.1 专业分组 ...................................................................... 2 6.2 师资来源 ...................................................................... 2 7 技能考核 .......................................................................... 2 前 言 DB3311/T 83《基层治理四平台建设与管理规范》分为以下11个部分： ——第1部分：标志标识； ——第2部分：党建统领； ——第3部分：职责配置； ——第4部分：综合信息指挥室； ——第5部分：派驻机构； ——第6部分：全科网格； ——第7部分：乡镇（街道）、村（社区）便民服务； ——第8部分：信息系统； ——第9部分：事件流转； ——第10部分：功能区一体化指挥模式； ——第11部分：技能型干部培育。 本部分为DB3311/T 83的第11部分。 本部分按照 GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本部分由丽水市机构编制委员会办公室提出并归口。
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基层治理四平台建设与管理规范第11部分∶技能型干部培育
2019-01-17实施
2018-12- 17 发布 目 次 前言 ...............................................................................1 1 范围 .............................................................................. 1 2 术语和定义 ........................................................................ 1 3 技能培训项目 ...................................................................... 1 4 干部素质要求 ...................................................................... 1 4.1 综合信息指挥室 ................................................................ 1 4.2 便民服务平台 .................................................................. 1 4.3 综治工作平台 .................................................................. 1 4.4 综合执法平台 .................................................................. 2 4.5 市场监管平台 .................................................................. 2 5 培训方式 .......................................................................... 2 6 师资队伍 .......................................................................... 2 6.1 专业分组 ...................................................................... 2 6.2 师资来源 ...................................................................... 2 7 技能考核 .......................................................................... 2 前 言 DB3311/T 83《基层治理四平台建设与管理规范》分为以下11个部分： ——第1部分：标志标识； ——第2部分：党建统领； ——第3部分：职责配置； ——第4部分：综合信息指挥室； ——第5部分：派驻机构； ——第6部分：全科网格； ——第7部分：乡镇（街道）、村（社区）便民服务； ——第8部分：信息系统； ——第9部分：事件流转； ——第10部分：功能区一体化指挥模式； ——第11部分：技能型干部培育。 本部分为DB3311/T 83的第11部分。 本部分按照 GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本部分由丽水市机构编制委员会办公室提出并归口。
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